En un país donde el futuro depende de la capacidad de formar líderes, innovadores y emprendedores, hay figuras que no solo educan… transforman sistemas completos. Ese es el caso de Verónica Ágreda, una de las líderes más influyentes en la evolución de la educación y el impulso del emprendimiento femenino en Bolivia.

Como rectora de Universidad Franz Tamayo, presidenta de la Asociación Nacional de Universidades Privadas (ANUP) y fundadora del Instituto Mujer & Empresa, su liderazgo ha logrado algo poco común:
convertir la educación en una plataforma real de desarrollo económico y social.

Educación con propósito: formar agentes de cambio

Bajo su liderazgo, UNIFRANZ ha dejado de ser una universidad tradicional para convertirse en un ecosistema de innovación.

Su modelo educativo se basa en:

• Innovación y tecnología
• Creatividad aplicada
• Conexión con el entorno productivo
• Formación orientada a la empleabilidad

El resultado es claro:

👉 Más de 40.000 profesionales formados
👉 Más de 8.000 nuevos estudiantes solo en 2026
👉 Reconocimiento internacional con 5 estrellas QS en empleabilidad y gobernanza

Aquí, la educación no termina en el aula…
se conecta directamente con el mercado y el emprendimiento.

El emprendimiento femenino como eje estratégico

Uno de los mayores aportes de Verónica Ágreda ha sido su trabajo en el impulso del liderazgo femenino a través del Instituto Mujer & Empresa.

Desde esta plataforma ha logrado:

• Generar investigación clave sobre emprendimiento femenino
• Diseñar programas de formación y articulación
• Visibilizar el rol de la mujer en la economía

El impacto es contundente:

👉 Más de 14.000 emprendedoras pasaron de economías de subsistencia a negocios propios y escalables
👉 Decenas de proyectos incubados hoy operan con autonomía

Esto no es solo capacitación…
es transformación estructural del rol de la mujer en la economía.

Liderazgo que trasciende fronteras

El alcance de su liderazgo va más allá de Bolivia.

Como presidenta de ANUP y vicepresidenta regional en organismos internacionales, ha impulsado:

• La integración de sistemas educativos en América Latina
• La evolución de modelos educativos hacia el futuro
• La conexión entre academia, innovación y desarrollo

Además, su rol en iniciativas como el Millennium Project y la Red Iberoamericana de Prospectiva ha permitido posicionar a Bolivia dentro de conversaciones globales sobre el futuro.

Pensar el futuro: una apuesta concreta

Uno de sus aportes más disruptivos ha sido la creación de espacios como la Semana del Futuro, donde jóvenes, académicos y líderes proyectan soluciones hacia el 2030.

Con más de 14.000 participantes y presencia internacional, esta iniciativa demuestra algo clave:

👉 El futuro no se espera… se diseña.

Innovación tangible: del aula a la acción

Durante su gestión, UNIFRANZ ha impulsado proyectos que convierten la teoría en práctica:

• Creación del FabLab Santa Cruz, parte de la red MIT
• Implementación de metodologías educativas disruptivas
• Desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real

Más de 70 iniciativas han pasado por estos espacios, con una tasa de materialización superior al 30%.

Aquí, los estudiantes no solo aprenden…
construyen soluciones reales.

 Reconocimiento y legitimidad

El liderazgo de Verónica Ágreda ha sido validado a nivel nacional e internacional:

• Reconocida entre las mujeres del Bicentenario
• Parte del ranking MERCO de líderes empresariales
• Participación en escenarios globales de educación e innovación
• UNIFRANZ reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar

Pero más allá de los reconocimientos, su verdadero valor está en el impacto que genera.

Inspiración: mujeres que desafiaron el sistema

Su visión está profundamente influenciada por mujeres que cambiaron la historia:

• Desde la ciencia: Hipatia, Ada Lovelace, Rosalind Franklin
• Desde la educación: María Montessori, Sor Juana Inés de la Cruz
• Desde Bolivia: Adela Zamudio
• Desde el liderazgo global: Michelle Obama, Mariana Mazzucato

Todas con un factor en común:
no se adaptaron al sistema… lo transformaron.

¿Por qué Verónica Ágreda está en el Top 30 de líderes que impulsan el emprendimiento femenino?

Porque ha logrado algo fundamental:

✔ Convertir la educación en una herramienta de desarrollo económico
✔ Impulsar el emprendimiento femenino con impacto medible
✔ Conectar academia, innovación y mercado
✔ Posicionar a Bolivia en la conversación global sobre el futuro

Educar para transformar

Verónica Ágreda representa una nueva generación de líderes que entienden que el desarrollo no comienza en la economía…
comienza en la educación.

Y que cuando esa educación está alineada con innovación, equidad y propósito,
el resultado no es solo formación profesional…

es transformación real de un país.