En un mundo donde el desarrollo económico ya no puede entenderse sin equidad, existen liderazgos que no solo gestionan proyectos… transforman estructuras. Ese es el caso de Nidya Pesántez, una de las voces más influyentes en la promoción del emprendimiento femenino y la igualdad de género en América Latina.

Con más de 35 años de experiencia, su trayectoria no solo habla de gestión, sino de impacto real en la vida de miles de mujeres que hoy acceden a oportunidades antes inexistentes.

Una carrera dedicada a transformar realidades

Desde sus inicios en el desarrollo sostenible, los derechos humanos y la equidad de género, Nidya Pesántez ha construido un perfil sólido, respaldado por una formación académica integral que combina gestión, comunicación y análisis social.

Su paso por la Fundación GAMMA, así como su rol en mecanismos de política pública en Ecuador, marcaron el inicio de un camino que hoy la posiciona como referente internacional.

Desde 2010, su trabajo en ONU Mujeres la ha llevado a impactar en distintos contextos globales, incluyendo Ecuador, Perú y Myanmar, hasta asumir en 2020 la representación en Bolivia y, posteriormente, la coordinación regional de la estrategia de género y ambiente para América Latina y el Caribe.

Emprendimiento femenino: de discurso a acción concreta

Bajo su liderazgo, el enfoque hacia el emprendimiento femenino ha evolucionado de iniciativas aisladas a modelos integrales de desarrollo económico.

Uno de los mayores logros ha sido la implementación de programas que eliminan barreras estructurales para las mujeres emprendedoras, permitiéndoles acceder a:

• Equipamiento productivo
• Formación y especialización
• Nuevos mercados
• Servicios que liberan tiempo de cuidado

Este último punto es clave:
el tiempo es uno de los activos más invisibles y limitantes para las mujeres, y abordarlo cambia completamente las reglas del juego.

Articulación con el sector privado: el nuevo eje del cambio

Uno de los aportes más estratégicos de su liderazgo ha sido integrar al sector privado como actor clave en la transformación social y económica.

A través de alianzas, se han desarrollado herramientas e instrumentos que permiten a las empresas:

• Medir su nivel de equidad de género
• Implementar políticas de inclusión
• Erradicar la violencia de género en espacios laborales
• Promover el crecimiento profesional de las mujeres

Esto marca un cambio profundo:
el desarrollo ya no depende solo de políticas públicas, sino de empresas comprometidas con la transformación.

Impacto estructural: más allá del emprendimiento

El trabajo de Nidya Pesántez también ha contribuido a la construcción de políticas, normas y programas que impulsan una sociedad más equitativa.

Esto no solo tiene un impacto social, sino económico:

👉 Más mujeres participando activamente en la economía
👉 Mayor productividad
👉 Más generación de empleo
👉 Crecimiento sostenible

Porque cuando una mujer accede a oportunidades, el impacto se multiplica en toda la sociedad.

La inspiración: mujeres reales que sostienen la economía

A diferencia de muchos liderazgos tradicionales, su inspiración no proviene de una figura individual, sino de una colectividad poderosa:

las millones de mujeres productoras, tanto en la ciudad como en el campo, que sostienen la vida y la economía diariamente.

Y también, desde la historia, las trabajadoras que marcaron hitos como las costureras de Ford en Dagenham, símbolo de lucha por la igualdad laboral.

Un liderazgo que redefine el futuro

Nidya Pesántez representa una nueva forma de liderazgo:
una que entiende que el crecimiento económico sin equidad es incompleto.

Su trabajo demuestra que impulsar el emprendimiento femenino no es solo una causa social… es una estrategia económica inteligente y necesaria.

En un país como Bolivia, donde el talento femenino es inmenso pero aún enfrenta barreras, su rol se vuelve fundamental.

Porque el futuro del emprendimiento no será solo innovador…
será inclusivo, o no será