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Ciria Ribera: la emprendedora que convirtió la necesidad en una marca con impacto nacional

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En el mundo del emprendimiento, las historias que realmente trascienden no nacen necesariamente en oficinas sofisticadas ni bajo estructuras corporativas. Nacen en la necesidad, en la incertidumbre y, sobre todo, en la decisión de no rendirse. La historia de Ciria Ribera es una de ellas.

Hace más de dos décadas, en un momento económico complejo y con su hija mayor de apenas un año, Ciria tomó una decisión que cambiaría su vida. Sin capital, sin experiencia en negocios estructurados y sin una red de contactos, encontró en lo cotidiano una oportunidad que otros pasaban por alto.

Mientras ayudaba a su madre en el aserradero familiar, identificó un patrón: pequeñas piezas de madera que se vendían constantemente. Su curiosidad la llevó a descubrir que eran utilizadas para fabricar parrillas de camas. Lo que para muchos era una simple materia prima, para ella se convirtió en una posibilidad de negocio.

Con determinación, reunió los pocos recursos que tenía, pidió apoyo a su madre para adquirir insumos básicos y contrató ayuda para producir sus primeras piezas. Luego vino el momento decisivo: salir a vender.

Sin contactos en el mercado, sin experiencia comercial y con su hija en brazos, recorrió durante horas ofreciendo su producto sin resultados. Sin embargo, ese día no estaba dispuesta a regresar derrotada. Persistió. Insistió. Y finalmente, logró vender toda su producción.

Ese momento marcó el inicio de algo mucho más grande que un negocio: el nacimiento de una mentalidad emprendedora.

Con el tiempo, la calidad de su trabajo comenzó a posicionarse y los pedidos llegaron de manera constante. Pero fue su capacidad de escuchar al mercado lo que definiría su crecimiento. Sus clientes comenzaron a pedirle tablas de madera para cocina, lo que abrió una nueva línea de productos y una nueva visión.

El verdadero punto de inflexión llegó en 2014, cuando decidió innovar. No se conformó con producir, decidió diferenciar. Comenzó a desarrollar diseños propios, integrando utensilios artesanales en madera y creando conjuntos únicos. Su propuesta empezó a destacar.

Hasta que una simple pregunta lo cambió todo:
“¿Podrías personalizarlas?”

Así nacieron las tablitas churrasqueras personalizadas, inicialmente grabadas a mano mediante pirograbado y posteriormente con tecnología láser. Esta evolución no solo modernizó su producción, sino que transformó su modelo de negocio.

De esta innovación surgió Rama La Tablería, una marca que hoy se posiciona como referente en Bolivia en regalos corporativos y piezas de madera con identidad propia.

Pero detrás del crecimiento empresarial hay una historia aún más profunda.

Ciria es madre de tres hijos, y dos de ellos han requerido atención especial de salud. Esta realidad la llevó a replantear el significado del emprendimiento. Más allá de generar ingresos, su negocio se convirtió en una herramienta para equilibrar su vida personal, su rol como madre y su independencia económica.

Ese equilibrio se transformó en propósito.

Hoy, además de liderar su empresa, Ciria se ha consolidado como una figura relevante en el ecosistema empresarial femenino. Forma parte del directorio de la Cámara de Mujeres Empresarias de Bolivia y ha sido reconocida entre las 200 mujeres del Bicentenario, además de integrar el libro Contra Viento y Marea, que reúne historias de mujeres que han convertido la adversidad en motor de crecimiento.

Sin embargo, el origen de su fortaleza está en su historia familiar. Sus padres dedicaron su vida al rubro maderero, y su madre, en particular, dejó una huella imborrable en su forma de ver la vida y los negocios.

De ella heredó una convicción que define su trayectoria: avanzar incluso con miedo.

Hoy, cada pieza que sale de su taller no es simplemente un producto. Es el resultado de años de esfuerzo, de decisiones valientes y de una visión que supo evolucionar con el tiempo.

La historia de Ciria Ribera no es solo la de una emprendedora que logró construir una marca. Es la historia de una mujer que transformó la necesidad en liderazgo, la incertidumbre en oportunidad y el trabajo en legado.

Una historia que confirma que, en Bolivia, las grandes empresas no solo se construyen con capital, sino con carácter.

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