Top30 Líderes que impulsan el emprendimiento femenino en Bolivia

Daniela Cordero Dubravcic
Fundadora y Directora de la Revista Gente Motivando Gente
Daniela Cordero: la creadora de “Gente Motivando Gente”, el medio que visibiliza y conecta el mundo de los negocios y la sostenibilidad en Bolivia
En un ecosistema donde la visibilidad lo es todo, hay liderazgos que entienden que comunicar no es solo informar… es construir oportunidades. Ese es el caso de Daniela Cordero, una de las líderes que ha transformado el rol de los medios en el desarrollo empresarial del país.
Como fundadora y directora de Revista Gente Motivando Gente, Daniela no solo creó un medio…
creó un movimiento que articula empresas, emprendedores y propósito.
Una visión adelantada a su tiempo
Cuando en 2012 la Responsabilidad Social Empresarial aún era un concepto incipiente en Bolivia, Daniela Cordero identificó un vacío crítico:
👉 No existía un medio que conecte sostenibilidad, empresa y emprendimiento.
Así nació Gente Motivando Gente, una plataforma pionera que no solo informaba, sino que educaba al sector empresarial, posicionando la sostenibilidad como una ventaja competitiva y no como un gasto.
Este enfoque marcó un antes y un después en la forma de entender el desarrollo empresarial en el país.
Comunicación que genera oportunidades reales
El impacto de su liderazgo se refleja en algo clave:
dar visibilidad estratégica a quienes antes no la tenían.
A través de su medio, Daniela ha logrado:
- Sacar del anonimato a emprendedoras bolivianas
- Generar validación institucional para negocios liderados por mujeres
- Facilitar conexiones con inversionistas y aliados estratégicos
- Impulsar espacios de networking de alto nivel
Porque en el mundo empresarial, ser visible no es opcional… es una ventaja competitiva.
Un puente entre empresas, sostenibilidad y desarrollo
Uno de los mayores aportes de Daniela Cordero ha sido convertir su revista en un actor articulador del ecosistema empresarial.
Su trabajo ha permitido:
- Conectar empresas con el Pacto Global de las Naciones Unidas
- Promover la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- Generar alianzas con instituciones como la Cámara Nacional de Industrias y la Unión Europea
- Crear reconocimientos que validan las mejores prácticas empresariales del país
Aquí, la comunicación deja de ser un canal…
y se convierte en una herramienta de transformación.
De medio de comunicación a plataforma de impacto nacional
Los hitos de Gente Motivando Gente reflejan una evolución clara:
- Pioneros en contenido de triple impacto (empresa, sostenibilidad y emprendimiento)
- Más de una década de circulación ininterrumpida
- Creación de reconocimientos como el “Reconocimiento a la Resiliencia”
- Premio Maya 2024 como mejor medio especializado en RSE
Pero más allá de los premios, el verdadero logro es otro:
👉 Haber acompañado y documentado la madurez empresarial de Bolivia.
Liderazgo femenino que inspira acción
El impacto de Daniela Cordero en el emprendimiento femenino va más allá de la cobertura mediática.
Su liderazgo demuestra, con hechos, que:
- Las mujeres pueden liderar plataformas de alta influencia
- Es posible construir medios con propósito y sostenibilidad
- La comunicación puede ser un motor de desarrollo económico
Además, su rol como fundadora de organizaciones como CAMEBOL La Paz y su participación en espacios empresariales refuerzan su compromiso con el crecimiento del liderazgo femenino.
Más que comunicar, transformar
Uno de los aspectos más poderosos de su trabajo ha sido la capacidad de generar impacto tangible.
A través de iniciativas como el “Reconocimiento a la Resiliencia”, se lograron articular esfuerzos empresariales que derivaron en proyectos reales, como el acceso a agua potable para comunidades vulnerables.
Esto redefine el rol del medio:
👉 No solo contar historias…
👉 sino generar cambios concretos en la sociedad.
¿Por qué Daniela Cordero está en el Top 30 de líderes que impulsan el emprendimiento femenino?
Porque ha logrado algo que pocos entienden:
✔ Convertir la comunicación en una herramienta de crecimiento empresarial
✔ Dar visibilidad estratégica al talento femenino
✔ Articular empresas, emprendedores y sostenibilidad
✔ Construir una plataforma que genera impacto económico y social